eAdwokat

strona internetowego adwokata

eAdwokat

Dlaczego pracownicy odchodzą? Najważniejsze powody

March 12th, 2016 · Comments Off · Pomoc prawna

eadwokat

Zmiany w kadrach pracowniczych są sporym problemem dla każdej firmy. Koszt zastąpienia pracownika jest często bardzo duży, potrzeba na to dodatkowego czasu. Kłopotem będzie konieczność przeszkolenia nowego pracownika. Dobrym pomysłem jest wobec tego zachowanie stałej kadry.

Jednym ze sposobów na zatrzymanie zatrudnionego jest zidentyfikowanie pretekstów, dla jakich rezygnują oni z pracy w pierwszej kolejności. Jakie są najczęstsze powody ich rezygnacji z pracy? Oto krótki przewodnik przedstawiający najczęstsze względy. [Read more →]

Tags:·

Co zrobić przed zatrudnieniem pracownika?

March 12th, 2016 · Comments Off · Dobry adwokat

Kiedy jeden z zatrudnionych odejdzie z firmy, trzeba znaleźć wykwalifikowaną osobę, która przejmie jej obowiązki. W ciągu procesu aplikacji trzeba będzie ocenić charakter i cechy wszystkich pretendujących kandydatów w celu ustalenia, który z nich jest najbardziej odpowiedni na nowe stanowisko.

Trzeba być roztropnym przy wyborze. Jeśli popełni się błąd w ciągu przebiegu rekrutacji, możliwe że będziesz zmuszony do pracy z pracownikiem, który okaże się mniej wykwalifikowany jak to się na starcie wydawało.

Nie zapominaj, iż możesz zostać pozwany za bezprawne zakończenie umowy po nagłym zwolnieniu zatrudnionego z naruszeniem jego praw. Jeśli chcesz zweryfikować, iż dana osoba nie spowoduje dla Ciebie problemów warto, by postępować zgodnie z poniższymi sugestiami. [Read more →]

Tags:·

Jak bezpiecznie pracować?

March 12th, 2016 · Comments Off · Pomoc prawna

Wypadki mogą przydarzyć się w każdym środowisku pracy. Nawet ciche powierzchnie biurowe mogą być areną dla nieszczęśliwych wypadków. Jednakże wiadome jest, że wypadki są bardziej powszechne w specjalnościach takich jak budownictwo. Wypadek może się przytrafić z wielu względów. Może zawieść sprzęt, człowiek popełnić błąd albo wymogi bezpieczeństwa nie zostaną zachowane.

Istnieją nadzwyczaj czytelne i znaczne regulacje w celu zapewniania, iż miejsce pracy będzie bezpieczne. Przepisy te pozostały wprowadzone poprzez rząd i mają one pomagać właścicielom firm w uniknięciu koszmaru jakim jest wypadek pracownika. Niestety niezależnie na to jak daleko posunięte są środki bezpieczeństwa wypadki będą czasem zdarzały się wszędzie. [Read more →]

Tags:·

Jak rozwiązywać spory w pracy?

March 12th, 2016 · Comments Off · Dobry adwokat

Istnieje parę ważnych kroków, dzięki którym można radzić sobie z rozwiązywaniem sporów w miejscu pracy. Za każdym razem, kiedy grupa ludzi współdziała nad zleconym im zadaniem istnieje duża szansa, że pojawią się spory. Nieraz podołanie kłopotom jest bezproblemowe do zrealizowania, ale w innych przypadkach sytuacja może się wymknąć z pod kontroli bardzo szybko tworząc wrogie środowisko pracy dla wszystkich.

Jednym z największych błędów jakie popełniają zwierzchnicy i zarządcy celem uniknięcia problemów jest nadzieję w to, iż pracownicy sami będą na siebie zwracać uwagę i kontrolować się nawzajem. To jest błąd. Czasami problemy okazują się rozwiązane, lecz po prawdzie „gotują się” w ludziach czekając na okazję do „wybuchu”. [Read more →]

Tags:·

Co powinno się wiedzieć o własnych prawach jako pracownika?

March 12th, 2016 · Comments Off · Pomoc prawna

To przygnębiający fakt, że dzisiaj znaczna część ludzi nie jest świadomych własnych praw jako pracowników. W niektórych przypadkach pracownicy odczuwają, że ich prawa są naruszane, lecz nie mają pojęcia o tym jak z tym walczyć.

Tak więc pierwszym krokiem do rozwikłania kłopotu jest uzmysłowienie sobie własnych praw. Żeby pomóc Ci w tym, poniżej możesz zapoznać się z niektórymi rzeczami o których winieneś wiedzieć jako zatrudniony.

Pracownik ma parę kluczowych praw w miejscu pracy. Prawa te obejmują: prawo do godziwej rekompensaty, do prywatności i wolność od nietolerancji. Jeśli dowolna z tych praw będzie łamana stanie się to pretekstem do złożenia skargi. [Read more →]

Tags:·

Prawa pracownicze

March 12th, 2016 · Comments Off · Dobry adwokat

Zaledwie kilka lat temu, ochrona zatrudnionych była nieduża jeśli w ogóle jakaś była. W tym okresie traktowanie pracownika dobrze bądź źle spoczywało w kwestii właściciela firmy. Warunki pracy były często ubogie: przepisy bhp niedostateczne a wielokrotnie nie przestrzegane. Większość pracowników nie odbierała żadnych korzyści z odszkodowania – nie było ubezpieczeń.

Wraz z nadejściem rewolucji przemysłowej, zainicjowany pozostał ruch migracji społeczności chłopskiej do miast. Wiele osób starało się znaleźć pracę w prężnie ewoluującym mieście. Albowiem liczba zatrudnionych wzrastała ze względu na narastające zapotrzebowanie gospodarki, warunki pracy gwałtownie się pogorszyły. Rząd stanął na wysokości zadania i wdrożył ochronę praw zatrudnionych, które z biegiem czasu stały się podwaliną dla nowoczesnego prawa pracy. [Read more →]

Tags:·

Jak bronić się przed mobbingiem w miejscu pracy?

March 12th, 2016 · Comments Off · Pomoc prawna

Mobbing w miejscu pracy szerzy się jak wirus. To dla mnie niewytłumaczalne, iż przeszło 50% wszystkich pracowników jest terroryzowanych w miejscu pracy.

Znęcanie się w miejscu pracy dotyczy wszystkich stanowisk i obejmuje zarówno mężczyzn a także panie. Prześladowania i szykany dotyczą wielu pracowników bez względu na płeć.

Rezultaty bycia ofiarą takich postępowań są zróżnicowane. Wiele osób doświadcza depresji, na koniec potrzebując pomocy terapeuty. Ofiara z biegiem czasu może stracić pewność siebie i utracić poczucie własnej wartości. [Read more →]

Tags:·

Znaczenie doboru odpowiedniego adwokata dla swojej sprawy

March 12th, 2016 · Comments Off · Dobry adwokat

Jeśli jesteś stroną sporu, masz problemy z nietolerancją albo molestowaniem, kłopoty z zadłużeniem lub problemy z rozwiązaniem umowy o pracę, najodpowiedniejszym rozwiązaniem będzie zatrudnienie prawnika. Prawnik Wrocław zajmie się ochroną Twoich praw, np. w przypadku kiedy dotknie Cie zwolnienie dyscyplinarne. Wybranie trafnej osoby ma zasadnicze znaczenie dla powodzenia sprawy. [Read more →]

Tags:·

Niedobry pracodawca – jak sobie z nim radzić?

March 12th, 2016 · Comments Off · Pomoc prawna

To jak traktujesz swoją pracę i jak spostrzegasz swój pobyt w tamtym miejscu zależeć będzie sporo od tego jak zauważasz własnego pracodawcę. Termin pracodawca znaczyłby zarówno Twojego bezpośredniego przełożonego i samą firmę. Jeżeli odczuwasz, że masz niedobrego pracodawcę istnieje jedynie małe prawdopodobieństwo, że zostaniesz w tej firmie.

Ale jakim sposobem radzić sobie ze złym pracodawcą? Nie możesz zwyczajnie zrezygnować bez przemyślenia alternatyw, które masz. Co zrobisz, gdy w następnej pracy skończysz z jeszcze gorszym szefem? Będzie lepiej, jeżeli poznasz techniki radzenia sobie z takimi problemami. Oto parę pomysłów jak dawać radę ze złym szefem. [Read more →]

Tags:·

Proste środki na zmotywowanie pracownika

March 12th, 2016 · Comments Off · Dobry adwokat

Traktujesz własnych zatrudnionych dobrze, opłacasz im wypłatę, udzielasz im płatnych urlopów a także oferujesz specjalne dodatki. Mimo to, z któregoś względu nie dają z siebie wszystkiego. Pojawiają się w pracy na czas, robią co do nich należy natomiast ich postawa i wyniki nie są zadowalające. Wówczas doświadczasz olśnienia. Twoim pracownikom brakuje podstawy dobrej etyki pracy: motywacji.

Ażeby pracownicy z radością przechodzili do własnych zadań, rezultatem czego będą lepsze efekty ich postępowań, wypróbuj sześć wskazówek, które pomogą Ci zmotywować pracowników. [Read more →]

Tags:·