Traktujesz własnych zatrudnionych dobrze, opłacasz im wypłatę, udzielasz im płatnych urlopów a także oferujesz specjalne dodatki. Mimo to, z któregoś względu nie dają z siebie wszystkiego. Pojawiają się w pracy na czas, robią co do nich należy natomiast ich postawa i wyniki nie są zadowalające. Wówczas doświadczasz olśnienia. Twoim pracownikom brakuje podstawy dobrej etyki pracy:…