eAdwokat

strona internetowego adwokata

eAdwokat

Jak bronić się przed mobbingiem w miejscu pracy?

March 12th, 2016 · No Comments · Pomoc prawna

Mobbing w miejscu pracy szerzy się jak wirus. To dla mnie niewytłumaczalne, iż przeszło 50% wszystkich pracowników jest terroryzowanych w miejscu pracy.

Znęcanie się w miejscu pracy dotyczy wszystkich stanowisk i obejmuje zarówno mężczyzn a także panie. Prześladowania i szykany dotyczą wielu pracowników bez względu na płeć.

Rezultaty bycia ofiarą takich postępowań są zróżnicowane. Wiele osób doświadcza depresji, na koniec potrzebując pomocy terapeuty. Ofiara z biegiem czasu może stracić pewność siebie i utracić poczucie własnej wartości.

Mobbing uważany jest za kluczowy kłopot w miejscach pracy. Mimo, iż jest niezgodny z prawem spora część ofiar nie podejmuje działań prawnych. Zarówno dla mężczyzn czy też kobiet zastraszanie w miejscu pracy nie należy bagatelizować. Zgłosić się można do specjalisty jak adwokat Wrocław.

Oto lista rzeczy, które można uznać za mobbing w miejscu pracy:

- atakowanie wizerunku danej osoby przez głoszenie brzydkich pogłosek i kłamstw,

- wyłączenie ofiary z grupy w celu izolacji od innych pracowników,

- zastraszenia,

- celowe utrudnianie pracy,

- odbieranie obowiązków pracownika bez powodów,

- przemiany struktury pracy i wytycznych na każde skinienie,

- nałożenie terminów, które nie mogą być spełnione celem obniżenia efektywności działań danej osoby,

- ingerowanie w prywatność przez szpiegowanie,

- dostarczenie nieprawidłowych informacji celem wprowadzenia zatrudnionego w błąd.

Obowiązkiem pracodawcy jest upewnienie się, że firma solidnie działa przeciw mobbingowi w miejscu pracy. Wynikiem nierozwiązanych dylematów w pracy może być rozwiązanie umowy.

Tags: ·

No Comments so far ↓

Like gas stations in rural Texas after 10 pm, comments are closed.