Kiedy jeden z zatrudnionych odejdzie z firmy, trzeba znaleźć wykwalifikowaną osobę, która przejmie jej obowiązki. W ciągu procesu aplikacji trzeba będzie ocenić charakter i cechy wszystkich pretendujących kandydatów w celu ustalenia, który z nich jest najbardziej odpowiedni na nowe stanowisko. Trzeba być roztropnym przy wyborze. Jeśli popełni się błąd w ciągu przebiegu rekrutacji, możliwe że…
Category: Dobry adwokat
Jak rozwiązywać spory w pracy?
Istnieje parę ważnych kroków, dzięki którym można radzić sobie z rozwiązywaniem sporów w miejscu pracy. Za każdym razem, kiedy grupa ludzi współdziała nad zleconym im zadaniem istnieje duża szansa, że pojawią się spory. Nieraz podołanie kłopotom jest bezproblemowe do zrealizowania, ale w innych przypadkach sytuacja może się wymknąć z pod kontroli bardzo szybko tworząc wrogie…
Prawa pracownicze
Zaledwie kilka lat temu, ochrona zatrudnionych była nieduża jeśli w ogóle jakaś była. W tym okresie traktowanie pracownika dobrze bądź źle spoczywało w kwestii właściciela firmy. Warunki pracy były często ubogie: przepisy bhp niedostateczne a wielokrotnie nie przestrzegane. Większość pracowników nie odbierała żadnych korzyści z odszkodowania – nie było ubezpieczeń. Wraz z nadejściem rewolucji przemysłowej,…
Znaczenie doboru odpowiedniego adwokata dla swojej sprawy
Jeśli jesteś stroną sporu, masz problemy z nietolerancją albo molestowaniem, kłopoty z zadłużeniem lub problemy z rozwiązaniem umowy o pracę, najodpowiedniejszym rozwiązaniem będzie zatrudnienie prawnika. Prawnik Wrocław zajmie się ochroną Twoich praw, np. w przypadku kiedy dotknie Cie zwolnienie dyscyplinarne. Wybranie trafnej osoby ma zasadnicze znaczenie dla powodzenia sprawy.
Proste środki na zmotywowanie pracownika
Traktujesz własnych zatrudnionych dobrze, opłacasz im wypłatę, udzielasz im płatnych urlopów a także oferujesz specjalne dodatki. Mimo to, z któregoś względu nie dają z siebie wszystkiego. Pojawiają się w pracy na czas, robią co do nich należy natomiast ich postawa i wyniki nie są zadowalające. Wówczas doświadczasz olśnienia. Twoim pracownikom brakuje podstawy dobrej etyki pracy:…